Adivina adivinanza: ยฟQuรฉ tienen en comรบn Sรณcrates y un lรญder de departamento en una empresa moderna? La respuesta estรก en el tรญtulo de este artรญculo: las preguntas poderosas.
Hace mรกs de 2400 aรฑos, Sรณcrates ya utilizaba esta herramienta para guiar a sus discรญpulos hacia el autoconocimiento y el desarrollo personal. A travรฉs de su famosaย mayรฉutica, planteaba preguntas que llevaban a sus alumnos a descubrir verdades por sรญ mismos, alcanzando conclusiones profundas y un conocimiento mรกs enriquecedor.
ยฟY quรฉ tiene que ver todo esto con el management actual y los nuevos modelos de liderazgo? La verdad es que, en esencia, el mundo no ha cambiado tanto desde la รฉpoca de los griegos. Las preguntas siguen siendo una herramienta clave para desbloquear el potencial, fomentar la reflexiรณn y guiar a los equipos hacia un rendimiento excepcional. 
Sigue leyendo para descubrir quรฉ son las preguntas poderosas, por quรฉ son fundamentales para liderar equipos de alto rendimiento y conocer 56 preguntas poderosas que podrรกs plantear en tu prรณximo one-to-one.
ยฟQuรฉ son las Preguntas Poderosas?
Imagina una llave maestra capaz de abrir cualquier puerta, una herramienta que, con la precisiรณn de un cirujano, puede desentraรฑar pensamientos, propuestas y motivaciones.
Eso es lo que representan lasย preguntas poderosas en el mundo del liderazgoย y la gestiรณn de equipos. No son meras cuestiones lanzadas al aire; son preguntas cuidadosamente formuladas que invitan a la reflexiรณn profunda, al autoconocimiento y a la expansiรณn de horizontes.
Como bien seรฑala nuestra Presidenta, Pilar Jericรณ:
ยซUna pregunta poderosa es aquella que nos hace pensar, nos ayuda a contrastar opiniones o nos amplรญa el punto de vista.ยปย
Y es que estas preguntas no buscan respuestas rรกpidas o superficiales. Su objetivo es provocar una pausa, un momento de introspecciรณn que puede llevar aย descubrimientos sorprendentes.
Son el tipo de preguntas que no solo buscan entender lo que una persona piensa, sino tambiรฉn por quรฉ lo piensa.
En el contexto del liderazgo, las preguntas poderosas se convierten en una herramienta esencial paraย fomentar el diรกlogoย abierto y honesto, para desafiar el status quo y para impulsar a los miembros del equipo aย explorar nuevas posibilidadesย y soluciones.
Son el combustible que alimenta la curiosidad y la creatividad, y que permite a los lรญderes conectar de manera mรกs significativa con sus equipos, entendiendo sus motivaciones, preocupaciones y aspiraciones.
56 preguntas poderosas para liderar personas
Antes de sumergirnos en esta lista de preguntas, recordemos que el arte de preguntar es tambiรฉn el arte de escuchar. Al hacer estas preguntas poderosas, prepรกrate para escuchar con atenciรณn, empatรญa y una mente abierta.
Las respuestas que recibirรกs pueden ser el inicio de un viaje transformador tanto para ti como lรญder, como para las personas a las que guรญas.
Preguntas Poderosas para el desarrollo profesional
- ยฟCรณmo definirรญas el รฉxito en tu rol actual?
- ยฟQuรฉ habilidades te gustarรญa desarrollar este aรฑo?
- ยฟEn quรฉ รกrea crees que puedes mejorar mรกs?
- ยฟQuรฉ te gustarรญa aprender de alguien en el equipo?
- ยฟQuรฉ consideras que es lo mรกs valioso que has aprendido en esta empresa?
- ยฟHas aprendido algo nuevo en el รบltimo trimestre?
- ยฟCrees que necesitas formaciรณn en algรบn รกrea especรญfica?
- ยฟQuรฉ dos o tres nuevas habilidades de inteligencia profesional te gustarรญa desarrollar?
- ยฟQuรฉ habilidades consideras que son cruciales para tu rol?
- ยฟCรณmo te gustarรญa que evolucionara tu carrera?
- ยฟCuรกl te gustarรญa que fuera tu prรณximo gran desafรญo?
Preguntas Poderosas para el apoyo y orientaciรณn
- ยฟCรณmo puedo apoyarte mejor en tus objetivos?
- ยฟQuรฉ te impide alcanzar tus metas?
- ยฟEn quรฉ aspecto de tu trabajo te gustarรญa recibir mรกs ayuda o asesoramiento?
- ยฟTe gustarรญa que te dirigiera mรกs o menos en tu trabajo?
Preguntas Poderosas para el trabajo en equipo y colaboraciรณn
- ยฟCรณmo puedes contribuir a mejorar el trabajo del equipo?
- ยฟQuรฉ actividad de team building podrรญamos hacer en los prรณximos meses?
- ยฟCrees que serรญas un buen mentor de otros compaรฑeros?
- ยฟCรณmo puedes ayudar a mejorar la comunicaciรณn en el equipo?
- ยฟCรณmo podrรญamos mejorar nuestras reuniones de equipo?
- ยฟHay algรบn desafรญo que enfrente el equipo que piensas que podrรญamos abordar mejor juntos?
Preguntas Poderosas para la gestiรณn del tiempo y productividad
- ยฟDe quรฉ manera podrรญas aumentar tu productividad?
- ยฟHay algo que te estรฉ impidiendo trabajar con foco?
- ยฟCuรกles son las mayores pรฉrdidas de tiempo semanales?
Preguntas Poderosas para el clima laboral y cultura organizativa
- ยฟQuรฉ te gustarรญa cambiar del ambiente laboral actual?
- ยฟQuรฉ aspectos de nuestraย cultura empresarialย te parecen mรกs valiosos y cuรกles crees que necesitan ser revisados o cambiados?
- ยฟQuรฉ es lo que tienes menos claro en cuanto a estrategia y objetivos?
- ยฟQuรฉ prรกcticas consideras que podrรญan ayudar a fomentar un mayor sentido de pertenencia y compromiso en la empresa?
- ยฟCรณmo podrรญamos mejorar el on-boarding de los nuevos empleados para asegurar una transiciรณn fluida y positiva a nuestra cultura de trabajo?
Preguntas Poderosas para la motivaciรณn y compromiso
- ยฟQuรฉ te hace sentir mรกs valorado o valorada en tu puesto?
- ยฟQuรฉ es lo que mรกs disfrutas de tu trabajo?
- ยฟQuรฉ te motiva a venir a trabajar cada dรญa?
- ยฟQuรฉ te hace sentir mรกs comprometido con tu trabajo?
- ยฟQuรฉ es lo que te ha hecho sentir orgullo de tu trabajo en el รบltimo mes?
- ยฟCuรกl ha sido tu mayor logro hasta ahora y por quรฉ?
Preguntas Poderosas para proyectos y desafรญos
- ยฟQuรฉ te gustarรญa lograr en los prรณximos seis meses?
- ยฟHay algรบn proyecto en marcha del que te gustarรญa ser partรญcipe?
- ยฟCuรกl te gustarรญa que fuera tu mayor contribuciรณn a la empresa?
- ยฟTienes alguna โidea locaโ que nunca te hayas atrevido a plantear?
Preguntas Poderosas para el bienestar
- ยฟCรณmo manejas el estrรฉs y la presiรณn?
- ยฟCรณmo crees que estรก tu equilibrio entre trabajo y vida personal en este momento?
- ยฟCรณmo puedes mejorar tu equilibrio entre trabajo y vida personal?
Preguntas Poderosas para la innovaciรณn y mejora continua
- ยฟExiste alguna tarea importante en el รกrea a la que no estemos prestando la atenciรณn suficiente?
- ยฟQuรฉ es lo que la empresa no estรก haciendo hoy que deberรญamos hacer para ser mรกs competitivos en el mercado?
- ยฟSi pudieras mejorar una sola cosa de la empresa, cuรกl serรญa?
- ยฟQuรฉ te gustarรญa que fuera diferente en tu trabajo?
- ยฟQuรฉ te gustarรญa mejorar en la gestiรณn de proyectos?
- ยฟCรณmo puedes contribuir a la innovaciรณn en tu รกrea?
Preguntas Poderosas para la innovaciรณn y mejora continua, evaluaciรณn y feedback
- ยฟCรณmo te gustarรญa que sea tu prรณxima evaluaciรณn de desempeรฑo?
- ยฟCรณmo defines un buen liderazgo?
- ยฟHay algo que no sepa de ti y te gustarรญa contarme?
- ยฟQuieres darme algรบn feedback especรญfico sobre mi trabajo?
Fuente: https://be-up.es/preguntas-poderosas-liderar-personas/
