Claves de la gestión de talento en la empresa
En Melt Group te hablamos constantemente del talento y la importancia de saber identificarlo. Nuestro trabajo como consultora de recursos humanos es llevar a cabo un buen reclutamiento de…
4 julio, 2026
Dejar de corregir habilidades irreparables, el paradigma de la gestión de talento.
por Mauricio Reynoso El modelo de corregir habilidades se está quedando obsoleto, hoy la gestión de talento debe avanzar a un esquema para potenciar fortalezas. El costo de no hacerlo es la…
4 julio, 2026
Jason Fried / David Heinemeier Hansson
“No uses excusas contigo mismo. Que tus sueños se hagan realidad es exclusivamente tu responsabilidad.” Jason Fried / David Heinemeier Hansson
4 julio, 2026
10 pequeñas cosas que todos esperamos demasiado tiempo para hacer por nosotros mismos
por Angel y Marc Chernoff Las oportunidades son como los amaneceres, si esperamos demasiado, las perdemos. Con demasiada frecuencia perdemos el tiempo esperando a que aparezca el camino ideal.…
3 julio, 2026
Resiliencia, visión y pasión: las claves de liderazgo según Mauricio Schwartzmann.
por Margith Alcántara Miranda ¿Cómo construir tu liderazgo personal desde cero? Mauricio Schwartzmann, CEO de Mastercard México y nuevo tiburón de Shark Tank, tiene las respuestas. Previo al…
3 julio, 2026
El fracaso de los equipos de alto rendimiento: el síndrome de Apolo
por Roberto García «El grupo más propenso al desastre es aquel que se compone exclusivamente de gente muy inteligente«. Este es el resumen del llamado “síndrome de Apolo”, mencionado por…
3 julio, 2026
Benjamín Barber
“Yo no divido el mundo entre débiles y fuertes, ni entre éxitos y fracasos… yo divido el mundo entre los que aprenden y los que no.” Benjamín Barber
3 julio, 2026
La actitud tranquiliza, pero es la acción la que realmente cambia tu historia
Hay ideas que suenan tan bien que casi nadie se detiene a examinarlas con suficiente cuidado. Se repiten durante años, se vuelven parte del lenguaje cotidiano, aparecen en conferencias, en…
2 julio, 2026
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2 julio, 2026
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La carta que muchos gerentes no se animan a escribirte (en tu rol de empresario pyme)
Por Juan Carlos Valda – jcvalda@grandespymes.com.ar Estimado empresario Si pudiera escribirte una carta sin protocolos, sin jerarquías y sin temor a quedar mal parado,…
1 julio, 2026

Bloqueo generacional: Modelos jerárquicos que ya no inspiran a los nuevos equipos
30 junio, 2026


