Rompiendo los muros invisibles: cómo superar los silos en las empresas familiares.
por Mario Rizo Rivas A veces, lo que más divide a una empresa familiar no son los conflictos… sino los silencios. Cuando las áreas no se hablan, los líderes no se escuchan y la familia no se…
9 agosto, 2026
Juan Carlos Valda
«Solemos estar tan «ocupados» que pensamos que el camino mas corto siempre es la mejor solución» Juan Carlos Valda
9 agosto, 2026
Envejecer no es delito
por Merce Roura Ser viejo es feo. Es casi delito… Eso parece si miras en redes sociales y los medios de comunicación… Hay una cruzada en contra de los estragos que deja el paso del tiempo. Una…
8 agosto, 2026
Cómo pedir feedback y estar dispuesto a escucharlo
por Diego Antoñanzas de Toledo A veces me gustaría ser americano o inglés. Esa cultura de feedback que tienen en los ascensores me tiene loco. Pero por otro lado también pienso que escuchar a…
8 agosto, 2026
La falsa armonía en los equipos es un obstáculo silencioso para la eficacia y la moral
por Ramon Chávez Rosas Cuando en los equipos todo parece fluir sin desacuerdos y las discusiones se evitan, puede estar ocurriendo algo muy profundo: la falsa armonía. La falsa armonía es una…
8 agosto, 2026
Ignorancia o arrogancia: así es cómo los buenos líderes manejan la incertidumbre.
por Clate Mask La incertidumbre en el emprendimiento es un hecho, pero no es necesario responder con ignorancia o arrogancia En el mundo del emprendimiento, la incertidumbre es…
8 agosto, 2026
Terry Miller
“Algunas personas visitan mi pasado más que yo. Ya no vivo allí, ya no existe nada, he derribado todo el viejo edificio.” Terry Miller
8 agosto, 2026
¿Experimentas Burnout? Aquí te decimos cómo solucionarlo
Por Kelly Lynn Adams Según una encuesta realizada por Indeed que incluyó a 1,500 trabajadores estadounidenses, el agotamiento va en aumento. Más de la mitad (52%) de los encuestados…
7 agosto, 2026
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Por Juan Carlos Valda · jcvalda@grandespymes.com.ar Hay una confusión bastante frecuente en muchas pequeñas y medianas empresas: creer que crecer significa agregar gente,…
5 agosto, 2026

El precio invisible del éxito: cuando el fundador se olvida de sí mismo.
5 agosto, 2026


