Modo Oscuro Modo Claro

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Por Albert Campi ยฟMe tienes que decir tรบ cรณmo organizarme yo? No, ยฟverdad? Esta es la frase que he escuchado muchas veces tanto en las empresas que he dirigido como en las que he asesorado. Y esto es lo he aprendido a lo largo de estos aรฑos. Tu trabajo, como tรบ quieras Cuando un empresario le tiene que decir a un jefe de departamento, o similar, cรณmo organizarse en su propio trabajo, mal vamos. Significa que no confรญa suficientemente en su capacidad de organizaciรณn de su propio departamento. Ademรกs, significa que el director general entra en detalles del trabajo del directivo que suponen dos cosas:

Por Albert Campi

ยฟMe tienes que decir tรบ cรณmo organizarme yo? No, ยฟverdad? Esta es la frase que he escuchado muchas veces tanto en las empresas que he dirigido como en las que he asesorado. Y esto es lo he aprendido a lo largo de estos aรฑos.

Tu trabajo, como tรบ quieras

Cuando un empresario le tiene que decir a un jefe de departamento, o similar, cรณmo organizarse en su propio trabajo, mal vamos. Significa que no confรญa suficientemente en su capacidad de organizaciรณn de su propio departamento.

Ademรกs, significa que el director general entra en detalles del trabajo del directivo que suponen dos cosas:

  1. Un ยซrecorteยป en la capacidad del directivo, limitando sus posibilidades de crecimiento por ensayo y error.
  2. Un sobre esfuerzo innecesario del empresario para hacer parte del trabajo del responsable del departamento.

Por tanto, el empresario/a lรญder tiene que:

  • Acordar con los directivos los objetivos principales de cada departamento.
  • Fijar los principios y valores sobre los que actuar.
  • Pero las actuaciones concretas, y el modo como organizar su departamento, hay de dejarlo de las manos del directivo.

Aunque se equivoque. Si fuera el caso, serรก la manera que se haga responsable para un nuevo ciclo de aprendizaje.

O si no, ponte en lugar del directivo al que le dices cรณmo organizarse y hazte la siguiente pregunta (desde su punto de vista):

ยฟSi ya hemos acordado lo que hay que conseguir, tambiรฉn me tienen que decir cรณmo organizarme?

La coordinaciรณn del equipo directivo, la organizaremos conjuntamente

En cambio, considero que, a nivel del equipo directivo de una pyme, el empresario tiene que acordar con su comitรฉ como organizarse. Es decir, los grandes objetivos, las mรฉtricas para realizar su seguimiento y cรณmo lo van a conseguir.

El director general sรญ tiene que acordar con su comitรฉ de direcciรณn cรณmo organizarse, ya que se trata de cรณmo realizar la coordinaciรณn transversal entre los directivos de cada departamento. Y debe liderar esta nueva manera de organizarse. De mismo modo que cada jefe de departamento lidera su รกrea con su gente, fijando la manera de organizarse dentro del departamento.

Para que quede mรกs claro:

  • El empresario lidera cรณmo organizarse a nivel del equipo directivo.
  • Cada directivo lidera cรณmo organizarse dentro de su propio departamento.

Si el director general entra en hacer ยซmicro-managementยป de cada departamento, se sobrecarga de trabajo y corta las alas a la evoluciรณn de sus directivos.

ยฟMe tienes que decir tรบ cรณmo organizarme yo?

Si como empresario te has encontrado que algรบn directivo te haya mirado con esta pregunta silenciada (quizรกs no se atreve a decirla asรญ, aunque la piense), quizรกs necesitas liberarte de esta sobrecarga de trabajo.

O tal vez quieres organizarte bien a nivel del comitรฉ de direcciรณn, para mejorar la coordinaciรณn de tus directivos.

En ambos casos, lo podemos hablar y te aportarรฉ algunas claves de delegaciรณn eficaz.

Fuente: https://albertcampi.com/me-tienes-que-decir-tu-como-organizarme-yo

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