por Amanda Breen
Tres de cada diez estadounidenses informaron haber hecho al menos un propósito este año, y la mitad de los encuestados se comprometieron a más de uno, según un estudio del Pew Research Center . Los objetivos relacionados con la salud y el patrimonio fueron algunos de los más populares.
El año nuevo puede ser un momento ideal para establecer propósitos relacionados con tu negocio , carrera o finanzas. Si estás considerando reinventarte para 2026, quizás te preguntes cómo lograr que perdure. O tal vez aún intentas determinar qué quieres cambiar exactamente.
«La premisa subyacente es que [el propósito] se encuentra en la intersección de tus valores auténticos ; tus valores verdaderamente arraigados; tus aptitudes, que es aquello en lo que eres excepcionalmente bueno tanto cognitiva como emocionalmente; y lo que te interesa y que te permitirá obtener una remuneración acorde a tu valor en términos monetarios», explica Welch.
«Parte de descubrir nuestros valores es enfrentarnos al hecho de que realmente no siempre podemos tenerlo todo».
Identificar los valores personales es fundamental en el curso de Welch. Cuando empezó a impartir «Becoming You», se dio cuenta de que a los estudiantes les costaba determinar cuáles eran sus valores personales, confundiéndolos a menudo con las virtudes. Muchos tenían una vaga idea de que la seguridad financiera y la familia eran importantes para ellos, pero les costaba profundizar más, recuerda Welch.
Así que Welch comenzó a investigar. Realizó un estudio con personas de entre 21 y 45 años con al menos dos años de educación universitaria. Les preguntó qué era un valor, y solo el 17 % pudo dar una definición. Es más, de ese 17 %, solo el 7 % pudo identificar sus propios valores con precisión.
A veces, los valores contrapuestos contribuyen a la incertidumbre, dice Welch, señalando que «parte de descubrir nuestros valores es reconocer que no siempre podemos tenerlo todo». Ella utiliza como ejemplo el deseo de un alto nivel de riqueza y diversión, al que se denomina «eudaimonía» en el curso: salvo la herencia, estos dos factores no son necesariamente compatibles.
Welch recuerda a un estudiante que tuvo que tener una conversación honesta consigo mismo sobre cuánto le importaba realmente el dinero . Resultó que había sido infiel consigo mismo y con los demás, pero finalmente pudo admitir que el dinero es un factor importante para él. Tus valores personales son solo eso, tuyos, y no tienes que disculparte por ellos si no perjudican a nadie, dice Welch.
Welch se puso la máscara de emprendedora y desarrolló una prueba de valores llamada Puente de Valores para ayudar a las personas a determinar sus valores. Al responder 100 preguntas, los participantes pueden descubrir sus valores principales, sus valores más bajos y cuáles entran en conflicto entre sí. Un análisis de seis factores recientemente completado revela que los resultados son muy precisos, afirma Welch.
«Hay ocho grandes aptitudes cognitivas, y [una prueba puede] ahorrarte años de hacer el tipo de trabajo equivocado».
Quienes desean una vida con más propósito (y obtener ingresos que la respalden) también deben considerar sus aptitudes. Esto también puede ser difícil para quienes no tienen claro dónde residen sus talentos o han recibido información errónea.
«El primer lugar donde descubrimos nuestras aptitudes es a través de nuestros padres , quienes no siempre las tienen muy claras», dice Welch, «y luego nos lo dice la escuela. Y puede que sea cierto o no sobre en qué somos buenos, lo que nos dice la escuela, porque depende en gran medida del profesor y de cómo se enseña, etc.».
A lo largo de sus vidas, la mayoría de las personas descubrirán iterativamente en qué son buenas, pero podrían tener 40 años cuando lleguen a una conclusión bien informada, según Welch.
Afortunadamente, algunos atajos pueden acelerar el proceso: al igual que al determinar los valores personales, las pruebas son eficaces. Welch pide a sus estudiantes que realicen una evaluación de aptitud en línea para identificar sus habilidades. «¿Eres generalista? ¿Eres especialista? ¿Te gusta diagnosticar y resolver problemas o apoyar procesos? Hay ocho grandes aptitudes cognitivas, y [una prueba puede] ahorrarte años de hacer el trabajo incorrecto o de no distribuirlo adecuadamente si eres emprendedor», explica Welch.
Hay otra manera sencilla de que alguien descubra en qué es bueno: preguntando a su alrededor. La mayoría de las personas nunca reciben ese nivel de retroalimentación a menos que estén en un entorno corporativo con evaluaciones de 360 grados; e incluso entonces, el proceso puede ser impactante, dice Welch.
«Cuando lo hice por primera vez, me enviaron a un programa de liderazgo tras ascender a un puesto directivo», recuerda Welch, «y el chico a mi lado recibió su evaluación de 360 grados, la miró y dijo: ‘Oh, me has dado la retroalimentación de la persona equivocada’. Y me respondieron: ‘No'».
Welch también creó una herramienta llamada PIE360 : una forma fácil y económica para que las personas reciban comentarios.
«Si encuentras algo en lo que realmente eres bueno, tendrás más probabilidades de ganar dinero allí más rápido».
Por supuesto, también existe el caso de personas que sí conocen sus aptitudes, pero no necesariamente quieren aceptarlas. El conflicto a menudo se presenta con los aspirantes a emprendedores que desean iniciar y expandir sus negocios , pero que podrían no tener las habilidades necesarias para tener éxito, dice Welch.
«Quizás no tengas todo lo necesario», explica Welch, «la capacidad de asumir pérdidas, la fortaleza mental, la resistencia. Las habilidades y acciones que se requieren para emprender son diferentes a las de cualquier otro. Puede que te encante el romance del emprendimiento , pero no estés completamente preparado para ello. Y es muy importante descubrirlo».
Una vez que se sienta cómodo con sus valores y aptitudes, hay otro factor crítico a considerar: las áreas de oportunidad económica.
Las investigaciones demuestran que, al graduarse de la preparatoria, los estudiantes pueden nombrar cinco trabajos, generalmente incluyendo el de sus padres y «maestro», dice Welch. Luego, la universidad introduce otra «cadena de montaje», donde parece que todos se dedican a la consultoría , la banca, la tecnología, etc.
«Hay 135 industrias», dice Welch, «y eso ni siquiera incluye las que puedes inventar como emprendedor. Es tan sencillo como buscar en Google qué industrias existen y leer las 135, porque el gobierno publica todas las industrias y su ritmo de crecimiento. Si buscas una industria de rápido crecimiento que te interese, la encuentras a solo unos clics».
Por supuesto, antes de elegir una industria, debes tener claro cuánto te importa realmente el dinero. Si el potencial de ingresos no es tu principal motivación, eso abre más posibilidades.
«La ironía, por supuesto, es que si encuentras algo en lo que eres realmente bueno, tienes más probabilidades de ganar dinero allí más rápido que simplemente entrando en la industria que está creciendo rápidamente y paga mucho dinero», dice Welch. «Así que este es un proceso muy dinámico».
«Toda reinvención conlleva muchos baches, dificultades, falsos comienzos y desafíos».
Aunque la llegada del 2026 podría inspirar autorreflexión y reinvención, no hay una época del año más propicia para el cambio que otra. Al fin y al cabo, las investigaciones demuestran que solo el 9 % de los estadounidenses que se proponen un propósito de Año Nuevo lo cumplen, y el 43 % ni siquiera lo logran después de enero.
Por eso es esencial tener confianza en los cambios que quieres hacer y familiarizarte con ese lugar donde se cruzan tus valores, aptitudes y oportunidades económicas.
«Todo irá mal antes de que salga bien», dice Welch. «Cualquier reinvención conlleva muchos baches, dificultades, falsos comienzos y desafíos, y si no confías en que es el cambio correcto , lo abandonarás en cuanto se ponga interesante. Ya sea que lo hagas en enero o en cualquier otra época del año, debes abordarlo con una mentalidad plenamente informada».
Fuente: https://www.entrepreneur.com/living/create-your-wealthy-purposeful-life-business-experts-tips/484515