𝗣𝗼𝗿 𝗾𝘂𝗲́ 𝗹𝗮 𝗮𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝘀 𝗹𝗮 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗺𝗮́𝘀 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗹𝘂𝗴𝗮𝗿 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼

Hay una cita de Brian Tracy que dice: «Una de las características de las personas exitosas es que están orientadas a la acción. Una de las características de las personas promedio es que están orientadas a la conversación».

Me encanta esta cita porque, al fin y al cabo, la acción es lo que impulsa el éxito. Es la raíz del crecimiento empresarial. Actuar conduce a resultados más rápidos, ayuda a tomar decisiones más rápidas y permite que las empresas evolucionen. Y cuando inevitablemente surgen desafíos, actuar evita pensar demasiado y fomenta la búsqueda de soluciones.

Lamentablemente, a veces es difícil actuar. Se necesita energía y, a menudo, coraje, y en días de trabajo agitados puede resultar difícil dar los pasos correctos. Sin embargo, creo firmemente que desarrollar el hábito de actuar es fundamental para el éxito.

He aquí por qué creo que la acción es tan valiosa y cómo adquirir el hábito de actuar en el lugar de trabajo.

Por qué es importante la acción

La acción te dará resultados más rápido:

En el caso de los emprendedores, en particular, cuanto antes descubran qué es lo que funciona para hacer crecer su negocio, antes verán resultados. El éxito no siempre es una línea recta: hay que probar y equivocarse , pero no sabrán qué funciona (o qué no) hasta que lo intenten.

Cada vez que tomas acción, reúnes información valiosa y cada paso te acerca a descubrir qué es lo que funciona. Cuanto más actúas, más agudizados se vuelven tus instintos y tus decisiones.

Además, incluso si tu primera acción no funciona exactamente como esperabas, a menudo te brinda la información que necesitas para volver a intentarlo y obtener mejores resultados . El simple hecho de hacer *algo* desencadena nuevos pensamientos e ideas, lo que te brinda una perspectiva nueva desde la cual trabajar.

El impulso lo es todo:

Todos hemos oído la primera ley de Newton: «Los objetos en movimiento permanecen en movimiento». Es cierto que es un cliché, pero es muy cierto en el lugar de trabajo. Una vez que te pones en movimiento, es mucho más fácil mantener ese impulso.

Cuando estás orientado a la acción, naturalmente creces más rápido y logras más. También te distingues de colegas o competidores que podrían estar estancados. La acción demuestra confianza, liderazgo e iniciativa, cualidades que no pasan desapercibidas cuando se trata de avanzar en la carrera profesional .

Observemos a deportistas profesionales como Kobe Bryant. Kobe no solo tenía talento, sino que era conocido por dedicar horas extras y prestar atención a cada detalle. Fue esa ética de trabajo la que lo distinguió y lo hizo excepcional.

Lo mismo ocurre en el lugar de trabajo. Cuando tomas acción, adquieres confianza, aprendes de tus errores y desarrollas nuevas habilidades, lo que en última instancia conduce a un mayor éxito.

Cómo actuar cuando te sientes estancado

Todos nos quedamos estancados de vez en cuando. Es una de las sensaciones más frustrantes, especialmente cuando quieres ser proactivo y seguir adelante. Afortunadamente, existen formas de superar esa sensación de «estanqueidad» y volver a la acción. Estas son mis favoritas.

Hazte tres preguntas:

Cuando me siento estancado y no puedo descubrir cómo seguir adelante, me hago tres preguntas simples:

• ¿Qué piensa mi cabeza?
• ¿Qué piensa mi corazón?
• ¿Qué piensa mi instinto?

Estas preguntas me desafían a pensar la situación desde diferentes ángulos.

Es fácil concentrarse tanto en el problema que no se ve ninguna salida. Al plantearse estas preguntas, cambia su perspectiva .

Tal vez tu instinto te esté diciendo algo que no habías considerado, o tu corazón te esté indicando un enfoque diferente. Estas sencillas indicaciones pueden ayudarte a salir del estancamiento y dar el siguiente paso.

Cualquier acción es mejor que ninguna acción:

Si te sientes estancado, es tentador pensar que necesitas hacer un gran movimiento para salir de ahí. Pero, honestamente, cualquier acción es mejor que ninguna. La inacción es lo que te mantiene estancado.

Empieza por algo pequeño. Elige lo más fácil de tu lista de tareas pendientes y hazlo. Incluso la tarea más pequeña puede darte una sensación de logro, y ese pequeño impulso puede darte el impulso que necesitas para abordar cosas más grandes.

No tiene que ser perfecto ni innovador, basta con hacer algo. Ese primer paso ayudará a generar impulso y, antes de que te des cuenta, estarás logrando un progreso real.

Evite el perfeccionismo:

El perfeccionismo es una de las barreras furtivas que nos impiden actuar. Podemos obsesionarnos con querer que cada detalle sea perfecto y eso nos mantiene estancados. Pero la verdad es que la perfección no existe.

Cada uno tiene una idea diferente de lo que es la perfección, por lo que intentar conseguirla es una pérdida de tiempo. Si tienes problemas con el perfeccionismo, recuerda que «es mejor hacer algo que estar perfecto» (¡yo me lo recuerdo a menudo!). Otro truco que utilizo es fijar un límite de tiempo para las tareas, lo que me ayuda a evitar pasar demasiado tiempo ajustando cada pequeño detalle.

Todos caemos en la trampa del perfeccionismo de vez en cuando, pero la clave es reconocer cuándo nos impide avanzar . En la mayoría de los casos, tomar medidas (aunque no sean perfectas) nos acercará más a nuestro objetivo que esperar a que todo esté perfecto.

Al final, muchas personas tienen grandes ideas y potencial para triunfar, pero la acción es lo que distingue a los ganadores. Es la clave para obtener resultados más rápido, resolver problemas de manera más eficiente y abrir nuevas oportunidades en su carrera profesional.

La próxima vez que te sientas estancado o inseguro, recuerda que cualquier acción es mejor que ninguna. Ya sea una tarea pequeña o una gran decisión, ¡simplemente da el primer paso y verás a dónde te lleva!

Fuente: https://www-entrepreneur-com.translate.goog/growing-a-business/why-action-is-the-most-important-skill-in-the-workplace/481034?