por MBA. Martín Taype Molina
Actualmente es de público conocimiento que inmersos en el siglo XXI vivimos un mundo altamente competitivo en el campo profesional y laboral, donde lo único constante es el cambio, dados los vaivenes del contexto económico y geopolítico internacional, en tal sentido difícilmente vamos a ser competitivos e incluso sobrevivir si no somos capaces de convertirnos en “los mejores” en lo que hacemos.
En esta línea, es muy poco probable que estemos dispuestos a pasar por el proceso necesario para transformarnos en «el mejor» si no tenemos una intensa pasión por nuestra carrera profesional o actividad. 
Por lo tanto, dedicar tiempo a entender cuales son nuestras pasiones, cómo estas se traducen en una misión para nuestras vidas y cómo podemos plasmarlas en una visión clara de donde queremos estar en varios momentos de nuestro futuro, es una de las mejores inversiones que podemos realizar.
Existen formas de analizar de cuales son nuestras pasiones, una de ellas es la introspección. Es decir, algo tan simple como preguntarnos, sinceramente, que es lo que más valoramos, es decir que es lo realmente importante para nosotros.
Eso lo podemos hacer mirando cuales son las actividades hacia las que nos orientamos de manera natural y de allí derivar un entendimiento acerca de cuáles son nuestras pasiones.
Al conocer cuales son nuestras pasiones, podemos combinarlas con los conocimientos y habilidades más específicas que hemos adquirido a lo largo de nuestras vidas, de manera formal o informal, para generar una definición de misión personal. Es decir, una declaración acerca de cual es nuestro propósito y a que vamos a dedicar nuestra vida.
Ahora bien, para algunas situaciones y personas, la introspección puede ser suficiente. Sin embargo, puede ser útil y altamente recomendable tener un enfoque más científico y especifico al momento de definir nuestra misión. Por lo tanto, si realmente queremos realizar una definición objetiva y científica, necesitamos lograr un alto grado de conocimiento personal, de una forma que sea más confiable que la simple introspección.
Para realizar esto, podemos utilizar instrumentos de medición, que nos permitan tener información objetiva. La utilización de este tipo de instrumentos permite obtener una amplia variedad de información en poco tiempo. Esta información, si uno utiliza los instrumentos apropiados, es científica y positiva. Es decir, se centra en nuestras fortalezas más que en nuestras debilidades.
Después que hemos definido cual es nuestra misión en la vida, necesitamos desarrollar una visión clara de nuestra situación ideal, dentro del contexto de la misión.
Es decir, cual es nuestra vida ideal y, especialmente, como nos vemos cuando estemos allí. En todos los aspectos: personal, familiar, económico – financiero, laboral, sentimental, académico, social, etc.
Para desarrollar nuestra visión debemos preguntarnos ¿Cómo nos veremos en los próximos 5, 10, 20, años e incluso hasta el final de nuestra expectativa de vida?
Una visión bien definida describe como será nuestra vida cuando lleguemos al punto final o a algún punto intermedio en nuestro camino hacia lo que consideramos como éxito personal y profesional. La visión es vital porque si no sabemos hacia donde vamos no podremos definir un camino y por lo tanto una estrategia de cómo lograr el resultado que esperamos.
MBA. Martín Taype Molina – martintaypemolina@gmail.com
Graduado en Ciencias Administrativas por la Universidad de Lima, en Perú, Máster en Administración de Negocios – MBA y Especialización en Dirección de Empresas en la mencionada universidad, entre otros estudios en destacados centros académicos del Perú, posee amplia experiencia en publicaciones en temas gerenciales en su país desde hace más de treinta años, en Diarios de Negocios como “Gestión” y “Síntesis”, y de los sitios web de negocios www.gestiopolis.com, www.losrecursoshumanos.com., y www.degerencia.com., entre otros.
Excelente artículo Señor MBA. Martín Taype Molina, como bien expresa vivimos en un mundo altamente competitivo en el campo profesional y laboral, donde lo único constante es el cambio, dados los vaivenes del contexto económico y geopolítico internacional, como la actual crisis económica mundial y los conflictos regionales que pueden escalar a uno global, en tal sentido difícilmente vamos a ser competitivos e incluso sobrevivir si no somos capaces de convertirnos en “los mejores” en lo que hacemos. Bajo dicho contexto las personas debemos estar preparadas y para ello debemos identificar bien nuestra Pasión, Visión y Misión personal, y su artículo es muy ilustrativo sobre ello, felicitaciones.
Muy buen artículo Señor MBA. Martín Taype Molina, lo felicito por tratar un tema tan importante como es nuestra Pasión, Visión y Misión personal, la cual usted nos ilustra a través de su artículo, pero debo destacar algo meritorio en su artículo, que es que no solo se basa en un marco teórico, sino que adecuadamente lo enfoca teniendo en cuenta la actual coyuntura económica y geopolítica externa, lo cual es muy valioso y que destaco en su artículo. Definitivamente las personas deben estar preparadas en un mundo donde lo único constante es el cambio y ser los mejores en lo que hacemos. Un artículo de lectura obligatoria especialmente para los jóvenes que van a definir un rumbo en su vida.
Muy buen artículo Señor Martín Taype
Estamos en un mundo de competencia en el campo profesional y laboral, en la que debemos demostrar que somos mejores en esa área. Para ser mejores en nuestros aspectos tenemos que tener claro cuál es nuestra pasión, misión y visión personal.
Es importante tener en claro estos tres elementos ya que nos servirá a entendernos a nosotros mismo, nos ayudara a comprender que nos gusta hacer, que habilidades destacamos y plantearnos nuestros objetivos. Esto nos servirá como una guía.
La competencia genera creatividad y buen servicio. Bien tu artículo Martin
Excelente artículo amigo, este análisis integral que realizas nos permite conocernos y nos obliga a prepararnos ante las diferentes situaciones que tengamos que enfrentar propio de la vida cotidiana para la cual debemos de actuar siempre dentro del marco de las leyes y sobre todos de los valores éticos y morales, un fuerte abrazo.
Muy interesante artículo, estimado Martín.
Considero que este proceso funciona para los jóvenes adultos que recién empiezan, pueden planificar de aquí a 5, 10, 15 o 20 años como desean ser vistos en su vida laboral, profesional y personal, pero no creo que funcione en personas que dejaron de hacerlo y que hoy bordean las 5 o 6 décadas.Los adultos jóvenes inician su etapa con ilusión, optimismo y pueden tener una vida por delante. Las personas en la etapa de la mdurez adulta, usualmente han cumplido la mayor parte de sus sueños, ahora están en la etapa de mantenerlos, por ejemplo, si es una empresa, buscan ampliar sus servicios, atendr en más locales, ya no están en la búsqueda de un trabajo a otro, viendo cual se adapta mejor a sus expectativas o necesidades.En cambio, el que se conformó con lo primero que encontró y no volvió a realizar ningún cambio por comodidad, temor a equivocarse o incapacidad, ya en la madurez adulta es más probable que continúe sobreviviendo o no quiera salir de su estado de confort.
Buen artículo Sr. Martín, es importante los puntos indicados, la importancia de descubrir nuestras pasiones y convertirlas en nuestra misión personal y profesional. Destacando la necesidad de realizar una introspección honesta para identificar lo que realmente nos apasiona.
Además de la importancia de desarrollar una visión clara de nuestra vida ideal en diferentes aspectos, desde lo personal y familiar hasta lo económico y laboral. Proporcionando una guía para establecer metras y crear un plan de estrategia para alcanzar el éxito personal y profesional.
En pocas palabras, la importancia de autoconocimiento, la alineación de nuestras pasiones con nuestros objetivos y la elaboración de una visión es fundamenta y clara para guiar nuestro camino hacia el éxito en un mundo altamente competitivo y en constante cambio.
Muy bien artículo amigo Martín.
Pero en realidad cuál es nuestra misión en nuestra vida?
Es compleja la pregunta.
Desde un punto laboral, tomando en cuenta que la crisis económica te cambia los ideales por necesidad básica de sobrevivencia, cuando un chico de 16 o 17 años recién salido del colegio tiene que trabajar, si es que ya no lo hace desde antes en plena infancia, cómo podría plantear su futuro que es incierto, menos pensar en su misión en la vida.
Es difícil cuando no hay las condiciones mínimas en este país donde hay más migración de peruanos al extranjero y en donde debes competir con venezolanos que es mano de obra mucho más barata (ojo es una realidad, no tengo nada contra ellos, es más tengo muy buenos amigos venezolanos que estan haciendo patria aquí).
Por eso las empresas deben manejar mejor la fidelización del recurso humano porque se crea fuga de talentos…eso pasa incluso más en el sector público.
A prepararnos bien si queremos tener una visión y misión prometedora en nuestro querido Perú!!!
ASÍ ES ESTIMADO AMIGO MARÍN, APOYO TU COMENTARIO MUY PROFESIONAL LLEGARÁ UN DÍA LA JUSTICIA PARA EL QUE CON SACRIFICIO SE PREPARA Y QUIERE INFORMAR LO MEJOR AL PERÚ.
Excelente artículo Sr Martín Taype, gracias por su información así es tenemos que tener claros objetivos y trabajar en ellos para lograrlo.
Excelente análisis del ideal de visualizar lo que queremos llegar a ser en un futuro, ahora, viendo la realidad del Perú, donde el bajo nivel educativo se refleja en todos los aspectos, donde la misión y visión solo prima en la parte económica, si es que lo definen. La realidad es que en Perú se hace difícil visionar, se vive el día a día.
Excelente Artículo estimado Martin
Concuerdo con usted Sr. Martín los seres humanos tenemos un objetivo en la vida que debemos cumplir, por eso fueron creados. Ahora, está en nuestras manos realizar una introspección e identificar cuál es nuestra misión para contribuir con la supervivencia de la especie humana.