por Alejandro Delobelle
2. Si le tuvieras que dar las โgraciasโ a alguien… en estos primeros 7 meses del aรฑo (de esta empresa), ยฟa quiรฉn se lo dirรญas y por quรฉ?
3. ยฟA quรฉ aspirรกs y quรฉ crees que te falta para llegar allรญ? 
4. ยฟCuรกl es la lecciรณn mรกs importante que aprendiste en los รบltimos 7 meses?
5: ยฟTenes algรบn talento que desconozca – o que aรบn no hubieras podido manifestar – y que nos pudiera servir aquรญ en el รกrea?
6. ยฟQuรฉ significa ser (ยซposiciรณn de la personaโ) para vos?
7. ยฟQuรฉ podrรญa hacer desde MI puesto para hacer de TU trabajo un desafรญo mรกs motivador?
8. ยฟCon quรฉ problemas evitables te encuentras normalmente en tu dรญa a dรญa y hacen mรกs difรญcil tu trabajo?
9. ยฟQuรฉ es lo que mรกs te gusta de tu trabajo?
10. ยฟQuiรฉn te inspira actualmente y por quรฉ?
11. Si tuvieras que fundar tu propia compaรฑรญa, ยฟcuรกles serรญan los valores fundamentales en los que te apoyarรญas?
12. ยฟCรณmo renovรกs tu energรญa?
ยซNo tengo una buena respuesta, pero tengo una buena preguntaยป – Richard Feynman
13. ยฟQuรฉ libro estรกs leyendo en estos momentos (o cuรกl fue el รบltimo que leรญste)?
14. ยฟCรณmo te gustarรญa ser recompensad@?
15. ยฟCรณmo se podrรญa hacer lo que tenemos que hacer en forma mรกs simple / directa / funcional?
16. ยฟQuรฉ cualidad o competencia deberรญa tener โsรญ o sรญโ, alguien nuevo, para encajar correctamente en la cultura de trabajo de este equipo?
17. Si fueras el responsable de este รกrea, ยฟcuรกl serรญa la primera cosa que harรญas diferente?
18. Si pudieras pasar un dรญa en la cabeza de alguien del equipo (para entenderl@)โฆยฟde quiรฉn serรญa?
19. ยฟQuรฉ te gustarรญa que suceda que no estรก sucediendo hoy o… quรฉ es aquello que quisieras que deje de suceder ahora mismo?
20. ยฟCuรกl es la รบnica y mรกs importante pregunta que quisieras que te hiciera ahora y que realmente podrรญa hacer una diferencia?
21. ยฟQuรฉ error cometimos la semana pasada y quizรกs aรบn no aprendimos de รฉl?
22. ยฟQuรฉ 2 comportamientos viste en este tiempo que reflejan con claridad nuestros valores?
23. ยฟHay algo que estemos haciendo diferente, no porque se nos hubiera ocurrido a nosotros, sino porque lo propuso un cliente?
ยซEl verdadero aprendizaje ocurre cuando estamos dispuestos a cuestionar nuestras creencias mรกs arraigadas.ยป – Adam Grant
Espero que te sirvan!
Fuente: https://www.linkedin.com/pulse/23-preguntas-para-conocer-tu-equipo-y-establecer-lazos-delobelle-bhb4f/
