Es su actitud dinámica y en constante evolución lo que determina la permanencia de una empresa en un mercado altamente competitivo. Es la actitud del líder horizontal lo que garantiza un clima organizacional positivo y generador de nuevas ideas y acciones.
Autor Juan Carlos Santos Cougil – http://ciclog.blogspot.fr/2011/12/en-un-buen-clima-laboral-fluye-la.html
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